Единый транспортный документ и маркировка: главные изменения для бизнеса с 1 сентября 2025

Единый транспортный документ и маркировка: главные изменения для бизнеса с 1 сентября 2025
Самое популярное
04.02
Виртуальная примерка на Wildberries стала доступна всем: что это изменит для продавцов и возвратов
04.02
3 сентября: единственный семинар РЭЦ о культурных тонкостях работы с Саудовской Аравией
04.02
Крипто-«вход» через банки в 190+ странах: как новый онрамп меняет платежи для ВЭД
04.02
Wildberries запустил раздел «Мужчины выбирают»: быстрый доступ к электронике, авто и ремонту
04.02
Почему контейнер 2,44×2,59 м: стандарт, который «подогнали» под дороги, ж/д и порты
03.02
Китай перекрывает «почти новые» авто в Россию: 500 машин застряли на границе из-за правила 180 дней
Осень 2025 года принесет российскому бизнесу целый ряд значительных законодательных изменений, которые затронут самые разные сферы — от логистики и рекламы до трудовых отношений и маркировки товаров. Эти нововведения потребуют от компаний и предпринимателей оперативной адаптации своих процессов, чтобы оставаться в правовом поле и избежать штрафных санкций.

Одним из наиболее важных изменений для транспортно-логистического сектора станет введение Единого транспортного документа (ЕТД). Это новшество призвано упростить мультимодальные перевозки, когда груз или пассажиры следуют по одному маршруту, но с использованием разных видов транспорта. Ранее для каждого отрезка пути требовалось оформлять отдельный пакет документов — накладные, сертификаты, разрешения. Теперь же весь путь можно будет оформить одним документом — бумажным или электронным. Для работы с электронным ЕТД перевозчикам необходимо будет подключиться к государственной системе ГИС ЭПД через аккредитованного оператора.

Существенно ужесточаются правила против навязывания дополнительных товаров и услуг. С 1 сентября продавцы не смогут предлагать клиентам что-то сверх основной покупки до момента ее совершения. Запрещается использовать предустановленные галочки в онлайн-формах или любыми другими способами вынуждать потребителя соглашаться на ненужные ему опции. За нарушения предусмотрены штрафы: для организаций — до 40 тысяч рублей, а при систематических нарушениях — до 300 тысяч рублей или приостановка деятельности на 90 дней.

В сфере рекламы вводится полный запрет на размещение рекламы у блогеров и на площадках, которые признаны в России нежелательными, экстремистскими или террористическими, а также заблокированы Роскомнадзором. Под запрет попадают, в частности, ресурсы Meta (Instagram, Facebook). Рекламодателям и самим блогерам за нарушение грозят серьезные штрафы: для ИП — до 20 тысяч рублей, для юрлиц — до 500 тысяч рублей. При этом реклама на YouTube, который пока официально не заблокирован, остается разрешенной.

Кассовая дисциплина также претерпит изменения. ФНС вводит новые обязательные реквизиты для чеков, в основном связанные с работой с маркированными товарами и безналичной оплатой. Появятся новые числовые теги, такие как 1082 для суммы безналичной оплаты и 1125 для признака расчета в интернете. Также ужесточаются технические требования к печати бумажных чеков (минимальный размер шрифта, контрастность) и к отображению QR-кодов на экранах. Онлайн-кассы необходимо обновить до 1 сентября.

Еще одним заметным изменением станет обязательная предустановка национального мессенджера Max на все новые смартфоны и гаджеты, продаваемые в России. Это приложение позиционируется как аналог китайского WeChat — «суперприложение» для коммуникации и получения госуслуг. Продажа техники без предустановленного отечественного ПО будет караться штрафами до 200 тысяч рублей для юрлиц.

В трудовом законодательстве корректируются правила расчета выходного пособия при сокращении. Теперь средний дневной заработок будет умножаться не на количество рабочих дней в месяце увольнения, а на среднемесячное количество рабочих дней в году (общее количество дней в году / 12). Это изменение будет действовать до 2031 года. Также работодатели больше не смогут лишать сотрудников премии за нарушения, совершенные в прошлых периодах. Снизить премию можно только за тот месяц, в котором было допущено нарушение, при этом общая зарплата не может быть уменьшена более чем на 20%.

Упрощается процедура продажи доли в ООО. Теперь участники общества могут прописать в уставе особые условия или полностью отменить преимущественное право других совладельцев на выкуп доли, что ускорит процесс сделок.

Ждет бизнес и очередной этап расширения маркировки товаров системой «Честный знак». С 1 сентября маркировку должны будут наносить на соки и безалкогольные напитки в различной таре, а также на автомобильные масла и смазочные материалы. Для других категорий товаров (спортивное питание, игрушки, сладости) вводятся этапы регистрации в системе с последующей обязательной маркировкой.

Эти и другие изменения (повышение госпошлин на транспортные услуги, новые правила для спам-звонков, упрощение работы для подростков) потребуют от бизнеса внимательного изучения и быстрой перестройки операционных процессов, чтобы минимизировать риски и продолжить эффективную работу в новых условиях.

Сейчас читают