Как навести порядок во внешнеэкономической деятельности и превратить хаос в прибыль

Как навести порядок во внешнеэкономической деятельности и превратить хаос в прибыль
Самое популярное
15.12
В Крыму фиксируют перебои с бензином АИ-95 на фоне логистических ограничений
15.12
Правительство запускает проверку подлинности товаров на маркетплейсах
15.12
Серебро обновляет рекорды: Питер Шифф заявил о начале мощного бычьего рынка
15.12
Метель парализовала грузоперевозки: трассы Урала встали из-за фур
15.12
Крупнейший банк Бразилии советует инвестировать до 3% портфеля в биткойн
14.12
После отключения оптимизации рекламы на Wildberries массово падают конверсии
Внешнеэкономическая деятельность может быть стабильным источником прибыли, если выстроена по продуманной схеме. Эксперт Татьяна Винницкая делится авторской методикой пошагового внедрения эффективной ВЭД-системы.

Грамотно выстроенная система ВЭД может стать не просто поддерживающим элементом бизнеса, а полноценным источником прибыли и роста. По мнению эксперта в области внешней торговли Татьяны Винницкой, ключ к успеху кроется в пошаговой методике, охватывающей стратегию, процессы, финансы, структуру и команду.

Первый шаг — стратегическое планирование. ВЭД-стратегия должна быть не абстрактной идеей, а логическим продолжением общей бизнес-модели компании. Если целью является минимизация издержек, то акцент ставится на снижение закупочных цен и оптимизацию логистики. Если ставка на уникальность продукта — то важны индивидуализированные поставки, работа с нестандартными поставщиками и премиальными рынками. Всё это должно фиксироваться в импортной политике компании.

Следующий этап — оптимизация процессов. Здесь важно выбрать между потоковой или проектной моделью ведения ВЭД. Потоковая подходит для стабильных операций, а проектная — для уникальных, требующих гибкости. Каждую функцию — от закупок до сертификации — нужно чётко регламентировать и закрепить за ответственными сотрудниками.

Третий уровень — управленческий учет. Важно видеть, где компания теряет деньги, а где зарабатывает. Разделение расходов на переменные и постоянные, понимание структуры себестоимости и сценарное планирование бюджета делают процесс прозрачным и прогнозируемым.

Далее — организационная структура. ВЭД может вестись через внешних подрядчиков, внутренний отдел или даже отдельное юрлицо внутри холдинга. Уровень зрелости зависит от масштабов бизнеса и его амбиций. В крупных компаниях формируются вертикально интегрированные структуры, где контроль охватывает все звенья цепи поставок.

Пятый элемент — команда. Нужны не просто специалисты, а профессионалы, понимающие стратегическую важность своей роли. Для этого внедряется система KPI, которая позволяет оценивать эффективность каждого сотрудника и всей структуры в целом.

Методика Винницкой позволяет систематизировать ВЭД даже в самых запутанных компаниях и вывести международные операции на уровень предсказуемого и прибыльного механизма.